In linea con la propria posizione di Consulenti Risorse Umane e di “business partner”, K&P Management si propone come referente privilegiato capace di interpretare, in modo flessibile e veloce, le più importanti e specifiche esigenze aziendali.

K&P management propone interventi mirati di Executive e Team Coaching, di consulenza direzionale, aziendale e organizzativa in grado di fornire  strumenti per ottenere maggiore efficacia e migliore performance.

K&P Management collabora con partners altamente professionali
in grado di offrire contenuti specifici, specializzati, spesso “trasversali”, che hanno come visione di insieme la capacità di fornire un potenziamento, empowerment, di competenze professionali determinanti per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

 

I differenti progetti K&P Management, gestiti “Taylor Made”, hanno trattato temi come:

  • Migliorare il clima organizzativo e la performance di business dell’intera struttura manageriale
  • Agevolare cambiamenti strategici, organizzativi e processi di innovazione, quali fusioni, transazioni di responsabilità, passaggi generazionali
  • Orientare la cultura organizzativa verso l’apprendimento continuo,
    lo scambio delle conoscenze, il gioco di squadra
  • Mappatura delle risorse interne presenti nell’azienda
  • sostenere e rafforzare la leadership esecutiva nelle sessioni di Executive Coaching con i dirigenti
  • Favorire uno spostamento di focus sulla propria area verso l’azienda nella sua completezza.

Informazioni aggiuntive

Per maggiori informazioni riguardo le iniziative organizzate da K&P Consulting,
rimandiamo alle pagine Eventi e Coaching.

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