Master K&P Management

Un percorso per esaltare le qualità professionali vincenti

Obiettivo

ll Master K&P Management è un percorso di formazione di alto profilo, che permette ai partecipanti di individuare e di potenziare caratteristiche personali in una prospettiva qualitativa di miglioramento professionale.
Tre, essenzialmente, le aree di competenza su cui ruota il Master:

  • Personali
  • Manageriali
  • Sociali

Nello sviluppo del Master vengono trasferiti strumenti e metodologie che possono essere implementati direttamente nel proprio contesto professionale, strumenti con un effetto immediato in quanto hanno un impatto sull’ambiente nel suo complesso.

L’utilizzo di un approccio con una forte connotazione Coaching è necessario per supportare ogni leader autentico nel suo percorso al di fuori della normale operatività, per le attività di sviluppo dell’immagine dell’impresa e di se stesso come il primo rappresentante della società, senza dimenticare lo sviluppo di quella qualità di vita consona alla sua persona.

I partecipanti, inoltre, a livello professionale e personale, imparano tecniche al fine di ottenere di più lavorando in modalità Team ad alte prestazioni.
Tra gli obiettivi non secondari del Master K&P Management, è l’introduzione di passi concreti di miglioramento, in termini di qualità del posto di lavoro sia a vantaggio dell’ efficienza aziendale. 

Destinatari

  • Imprenditori, Dirigenti, Manager che desiderano investire su stessi e sulla propria carriera lavorativa, migliorare significativamente le proprie competenze relazionali e manageriali
  • Chi opera nell’ambito delle risorse umane e deve assicurare che il potenziale esistente in azienda sia utilizzato al meglio
  • Chi quotidianamente ha la responsabilità di gestire gruppi di lavoro, collaboratori, consulenti
  • Chi ritiene importante impossessarsi degli strumenti e delle metodologie per esaltare le proprie qualità personali e professionali vincenti

Tematiche

  • Alterità e autostima: la relazione con gli altri
  • L’obiettivo: efficienza e focalizzazione
  • Strumenti operativi per gestire lo stress e il deficit
  • Dal circolo vizioso al circolo virtuoso: una scelta tangibile
  • Coaching: struttura, erogazione e pratica nel contesto professionale
  • Self-Management tra individuo e organizzazione
  • La negoziazione e la mediazione efficace
  • La critica come opportunità da gestire
  • La gestione efficiente degli incontri e della riunione
  • Gestione dei collaboratori: relazioni tra dipendenti/clienti/fornitori
  • Direzione del team e gestione delle sinergie

Caratteristiche

Il Master è la naturale prosecuzione e sviluppo per coloro che hanno già partecipato ai corsi
Il potere del Cambiamento, Evoluzione del Management’ oppure ‘La Propria Leadership: Leadership e Coaching’.

Programma giornata

9:15    Accoglienza partecipanti
9:30    Inizio Lavori
11:15  Coffee Break
13:30  Intervallo di un’ora per il Pranzo
16:15  Coffee Break
18:00  Discussione e chiusura lavori

Quota di partecipazione

Euro 1.590,00 (iva esclusa)

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